¿Qué diferencias hay entre un Máster y un Postgrado o Posgrado?

Tipos de formación de posgrado

Pero hay muchas clases de formación de posgrado. La más veterana de todas es el doctorado. En este especial nos ocuparemos de ellos en profundidad, puesto que su función es formar académicos e investigadores. Su duración media es de dos años y culminan con la elaboración y lectura de una tesis doctoral ante un tribunal. Hasta la llegada del plan Bolonia sólo se exigía un título universitario a los estudiantes de doctorado; ahora es imprescindible que hayan cursado al menos 60 créditos de un máster.

Novedosas maestrías de negocios – MBAs

La crisis económica de estos últimos años ha servido entre otras cosas, para que las escuelas de negocios revisen sus planes de estudio y estándares de ingreso, en procura de lograr estudiantes más comprometidos con la excelencia, y mejor preparados. La base de estos estudios lógicamente seguirán siendo las finanzas, pero desde el punto de vista práctico, la experiencia en la solución de problemas reales de empresas, e incluso de países, es el nuevo norte que guía la acción tanto de instituciones como de aspirantes a un MBA.

RSE: el nuevo desafío de la Alta Dirección

Según el periódico británico, las escuelas que se destacan por sus MBA especializados en RSE son diez, dentro de las cuales, IPADE Business School de México representa a la región con un valorable cuarto lugar.

Mejoran las perspectivas de empleo para los titulados MBA

La recuperación económica, lenta pero segura, unida a unas estrategias de búsquedas más creativas y expansivas han dado sus frutos a los titulados MBA de 2010. La Encuesta GMAC 2011 sobre perspectivas laborales de antiguos alumnos MBA arroja datos esperanzadores sobre la tasa de colocación de los graduados de las escuelas de negocio.

7 opciones para estudiar un posgrado en el extranjero

El gobierno del estado de México compartió algunas opciones que cuentan con total confiabilidad para quienes se encuentran interesados en continuar con estudios de alto nivel en el extranjero
El gobierno del estado de México a través de su cuenta oficial de Facebook, dio a conocer las diversas opciones para obtener becas de posgrado en el extranjero.

CIOs: ¿con o sin MBA?

Con todo el énfasis que las empresas están poniendo en la necesidad de contar con líderes empresariales de TI inteligentes, los profesionales que no tienen aún un MBA están considerando su obtención.

MBA de Asia-Pacífico se benefician con el crecimiento del management

El fuerte crecimiento de los mercados asiáticos ha despertado el interés de los estudiantes por probar suerte en instituciones de éste continente. Si bien muchos miran con cierta complejidad temas relacionados con el idioma, costumbres culturales y lejanía, la mayoría de estas instituciones funcionan como si fueran una más de occidente. Con clases en inglés y alumnos de diversas nacionalidades. Lo que ayuda en la creación de una red de contactos global.

Estudio: ejecutivos chilenos valoran la movilidad laboral y las redes de contacto

El mercado laboral de los ejecutivos chilenos está en plena evolución. Pese a ello, aún mantiene paradigmas anclados en el pasado. Eso, al menos, concluye un estudio de la firma de consultoría Fernando Vigorena y Asociados, realizado sobre la base de encuestas aplicadas a 200 estudiantes del MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez -con un promedio de edad entre 30 y 50 años- y la recopilación de avisos laborales aparecidos en diarios de Santiago en las últimas dos décadas.

Estudiar el cambio climático con Global Change Ecology

El cambio climático, las transformaciones del ecosistema y, sobre todo, sus repercusiones sociales son los temas principales de esta carrera única en el mundo.

Un estudio revela que los altos directivos están en la inopia

El instituto de liderazgo Roffey Park dio a conocer su reporte Management Agenda 2011, en el que se relata que los altos directivos del Reino Unido parecen estar encerrados en una especie de “burbuja de junta directiva” que los desconecta de la realidad y de los ejecutivos que están por debajo de ellos. Asimismo, el estudio evidencia el fuerte vínculo que hay entre el bienestar laboral de los directivos y su felicidad general.

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